广告片提升企业HR品牌，吸引更多人才-玄孚文化（北京一号线国际文化传播有限公司）

首先，在当今人才竞争激烈的时代，企业需要通过视频广告有效塑造自身的人力资源品牌，吸引更多优秀人才的加入。首先，企业可以重点展示自身提供的良好薪酬福利制度。通过画面展示员工在运动场活动、图表展示薪酬水平等方式，让求职者直观感受到企业在薪酬福利方面的吸引力。还可以邀请员工讲述企业实现薪酬快速增长的机制，彰显企业提供广阔发展空间。

其次，企业需要重点突出自身学习培训机制的完善性。可以通过实景展示企业在线学习平台的功能，讲解提供的培训课程体系，并穿插员工分享培训机会带来的技能提升感受。这可以展现企业为每位员工提供持续学习发展的支持，吸引有追求的人才。

综上所述，企业还需要突出自身文化氛围的包容与开放。比如展示不同国籍员工融洽工作的画面，举例公司内部设立员工创新实验室等举措。这些都可以彰显企业重视每个员工，提供施展才华的机会，使有创新精神的人才产生强烈的认同感。企业HR品牌建设需要从理想的薪酬福利、学习培训机会以及文化包容性等方面进行全面展示，吸引更多目标人才主动投递简历。这对企业获取并留住人才提供持续动力。

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